Wie verschaffe ich mir als Führungskraft im Tagesgeschäft schnell einen Überblick über meine Wirksamkeit?
Wie kann ich einigermaßen sicherstellen, dass ich keine blinden Flecke entwickelt habe oder mir Wichtiges vom Schreibtisch fällt?
Habe ich die wichtigsten Stakeholder im Blick?
Als zuverlässiges Reflexionstool für die Selbstanwendung haben wir unsere Standortbestimmung als Quick Check entwickelt und über die Jahre immer weiter verfeinert. Zur Grafik unten gibt es einen vertiefenden Fragebogen, der jedes der einzelnen Felder mit gezielten Fragen ausleuchtet. Und – als Führungskraft kann ich ihn anwenden, um mir dezidiertes Feedback in ausgewählten Bereichen meiner Führungsarbeit zu holen.
Neugierig geworden? Lassen Sie uns sprechen.
