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Urlaubszeit ist für viele Menschen - auch Führungskräfte - Lesezeit. Wer Lust hat, sich mit dem Thema der eigenen (Karriere-?)Entwicklung zu beschäftigen und sich fragt, wie es Menschen schaffen, über sich hinauszuwachsen, und außergewöhnliche Leistungen und Erfolge zu erringen, dem empfehle ich das Buch “Mastery” des amerikanischen Bestsellerautors Robert Greene. Der Titel der deutschen Ausgabe, “Perfekt! Der überlegene Weg zum Erfolg”, ist etwas irreführend, da es erstens nicht um Perfektion, sondern um “Meisterschaft” geht und es sich zweitens nicht um einen Ratgeber oder ein Selbsthilfebuch mit einfachen (und/oder schnellen) Rezepten oder Checklisten handelt, die einen in kürzester Zeit zum Erfolg führen.
Wer also nach Abkürzungen sucht, wird enttäuscht werden. Wer allerdings glaubt, Genialität und ein besonders hoher IQ seien die Grundvoraussetzungen für außergewöhnlichen Erfolg, könnte ermutigt werden – zumindest, wenn er sich nicht selbst als genial oder IQ-Bestie einstuft….in aller Bescheidenheit.
Im Gegensatz zu den “Ratgebern” zahlreicher Motivationsgurus, die schnelle Lösungen versprechen, beschreibt Greene, wie „der Weg zur Meisterschaft” mit Leidenschaft einerseits und harter, jahrelanger Arbeit andererseits gepflastert ist. Robert Greene zeichnet anhand der – oft von Fehlschlägen begleiteten – Biographien historischer und zeitgenössischer “Meister ihres Faches” aus völlig unterschiedlichen Gebieten ihre Erfolgswege nach und identifiziert dabei einen mehrstufigen Prozess von der Entdeckung der eigenen “Bestimmung” und “Lebensaufgabe” über die Zeit der Ausbildung bis hin zur “Meisterschaft”.
So finden sich spannende Geschichten von Leonardo da Vinci, Wolfgang Amadeus Mozart, Albert Einstein, Benjamin Franklin, Ingmar Bergman bis hin zu Boxtrainer Freddie Roach. Eine schöne Einführung bietet eine Aufnahme einer Rede von Robert Greene in Oxford. Weitere Infos zum Autor hier.
Veröffentlicht in Fuehrungskraefteentwicklung; Veröffentlicht am 29.07.2015 von Henrik Esper 1 Minute(n) zum Lesen