Jetzt ist es amtlich: Das klassische Innovationsmanagement hat ausgedient!

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Mit Interesse las ich den Artikel "Bloß nicht einverleiben lassen" meines Kollegen Reinhard Schmitt zum Thema Innovationsblüten und prompt fällt mir ein Beitrag im Harvard Business Manager ins Auge, der von der ISPIM (International Society for Professional Innovation Management) vom Juni diesen Jahres berichtet. Die Kernaussagen:

  • Aus akademischer Sicht hat das bis heute in Unternehmen verankerte Innovationsmanagement ausgedient
  • Die Art, wie Innovationen in Unternehmen gestaltet und umgesetzt werden wird sich radikal ändern
  • Wer künftig innovativ sein will muss sich von der Idee strukturierter Innovationsprozesse verabschieden.

Veröffentlicht in Organisationsentwicklung; Veröffentlicht am 13.07.2015 von Sven Fissenewert Weniger als eine Minute zum Lesen

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